1. 制订完善、人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2. 招聘工作：发布招聘信息、筛选应聘人员资料，安排面试；

3. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

4. 考勤统计及部分工资核算；　　

5. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　

6. 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　

7. 管理公司人事档案； 　　

8. 实施员工培训活动； 　　

9. 处理劳动争议。

职位要求：1.大专及以上学历，专业不限，服装行业优先。

2.有人事行政相关工作经验者优先考虑（应届生亦可）

3.有较强的沟通协调、执行能力和团队合作能力。

工作时间：早上：8：30至17：30，单休

工作地点：浙江省金华市浦江县牧童路5号二楼